一、招聘需求
（一） 實(shí)習(xí)咨詢顧問 （歡迎在讀研究生/MBA申請(qǐng)）
招聘人數(shù)：3-5名
崗位職責(zé)：
參與項(xiàng)目運(yùn)作，協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)為各類型企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略管理、流程管理、人力資源管理等咨詢服務(wù)，收集資料并進(jìn)行分析、撰寫報(bào)告，全程參與具體項(xiàng)目的咨詢等工作。
任職要求：
1. 在讀碩士研究生，企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理等）、MBA、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有相關(guān)咨詢行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 對(duì)管理咨詢工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，愿意短時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)；
4. 善于溝通，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，良好的邏輯思維能力；
6. 可以出差，可以加班；
7. 熟練使用Office軟件與網(wǎng)絡(luò)搜索工具，精通PPT制作技術(shù)。
（二） 助理咨詢顧問 （歡迎碩士應(yīng)屆畢業(yè)生/在職MBA申請(qǐng)）
招聘人數(shù)：3-4名
崗位職責(zé)：
1. 參與項(xiàng)目運(yùn)作，協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)為各類型企業(yè)提供戰(zhàn)略管理、流程管理、人力資源管理等咨詢服務(wù)。
2. 具體工作內(nèi)容如下：
2.1戰(zhàn)略管理方向：分析內(nèi)外部信息及影響因素，根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)特點(diǎn)，研究并提出與該企業(yè)相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，業(yè)務(wù)和管理控制模式等建議。
2.2流程管理方向：分析企業(yè)核心業(yè)務(wù)及其他管理體系流程，根據(jù)市場(chǎng)、行業(yè)、企業(yè)的特點(diǎn)，研究、重整及改善各種業(yè)務(wù)或職能部門的流程等。
2.3人力資源方向：協(xié)助高級(jí)顧問制定客戶企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，優(yōu)化人力資源管理各模塊體系，確保人力資源管理工作充分支撐整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
3. 負(fù)責(zé)資料收集、數(shù)據(jù)整理分析，并撰寫相關(guān)研究報(bào)告，全程參與具體項(xiàng)目的咨詢等工作。
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理等）、MBA、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有1年以上咨詢管理公司工作經(jīng)驗(yàn)或3年左右管理工作經(jīng)驗(yàn)并有志于轉(zhuǎn)型咨詢行業(yè)者；
3. 對(duì)管理咨詢工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，愿意短時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)；
4. 善于溝通，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 良好的中、英文書面及口頭表達(dá)能力；
6. 具有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，出色的邏輯思維能力；
7. 可以出差，可以加班；
8. 熟練使用office與網(wǎng)絡(luò)搜索工具，精通PPT制作技術(shù)。
（三）咨詢顧問（歡迎在職MBA或讀研前有工作經(jīng)驗(yàn)者申請(qǐng)）
招聘人數(shù)：3名
崗位職責(zé)：
（1）戰(zhàn)略管理方向：
參與項(xiàng)目運(yùn)作，為各類型企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢服務(wù)，如分析企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程，分析內(nèi)外部信息及影響因素，根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)特點(diǎn)，研究并提出與該企業(yè)相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，業(yè)務(wù)模式和管控模式等建議。
（2）流程管理方向：
參與項(xiàng)目運(yùn)作，為各類型企業(yè)提供流程管理咨詢服務(wù)，如分析企業(yè)核心業(yè)務(wù)及其他管理體系流程，根據(jù)市場(chǎng)、行業(yè)、企業(yè)的特點(diǎn)，研究、重整及改善各種業(yè)務(wù)或職能部門流程。
（3）人力資源管理方向：
參與項(xiàng)目運(yùn)作，為各類型企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)制定客戶企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，優(yōu)化人力資源管理各模塊體系，確保人力資源管理工作充分支撐整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)等工作。
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理等）、MBA、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)背景；
2. 3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理咨詢顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 對(duì)管理咨詢工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，愿意短時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)；
4. 善于溝通，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 良好的中、 英文書面及口頭表達(dá)能力；
6. 具有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和出色的邏輯思維能力；
7. 可以出差，可以加班；
8. 熟練使用office與網(wǎng)絡(luò)搜索工具，精通PPT制作技術(shù)。
（四）咨詢顧問（風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控方向）
招聘人數(shù)：2名
崗位職責(zé)：
參與項(xiàng)目運(yùn)作，為各類型企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的咨詢服務(wù)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部信息、業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策等，識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控的研究報(bào)告，提出與組織相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的對(duì)策及建議。
具體包含：
（1）梳理組織的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括環(huán)境、組織與流程，將組織的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系化、規(guī)范化；
（2）幫助組織識(shí)別與評(píng)估各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì)措施和流程；
（3）幫助組織開發(fā)與引進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的工具和方法，低成本高效率地應(yīng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.碩士或MBA學(xué)歷，具有審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司財(cái)務(wù)管理、企業(yè)內(nèi)控體系，了解中國(guó)資本市場(chǎng)以及相關(guān)法律法規(guī)；
3. 思維縝密、原則性強(qiáng)、成熟穩(wěn)重，具備良好的溝通能力和高度的責(zé)任心；
4. 良好的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、溝通及語言表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)，具備優(yōu)良的職業(yè)道德；
6. 可以出差，可以加班；
7. 熟練使用office與網(wǎng)絡(luò)搜索工具，精通PPT制作技術(shù)。
相關(guān)待遇說明：
1. 良好的薪酬福利待遇，提供完善的項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)技能培訓(xùn)；
2. 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期結(jié)束后將提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)證明，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得中大咨詢的推薦證明并有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)；
3. 辦公地點(diǎn)在廣州中山大學(xué)校內(nèi)。
二、聯(lián)系方式
招聘郵箱：[email protected] 公司網(wǎng)址：www.mp168.com
聯(lián)系電話：020-84115200
公司地址：廣州市海珠區(qū)中山大學(xué)國(guó)家科技園A座14樓
三、公司簡(jiǎn)介
中大咨詢于1994年開展業(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)第一批從事咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是中國(guó)最具規(guī)模的管理咨詢公司之一。中大咨詢傳承中山大學(xué)的文化底蘊(yùn)，集國(guó)際視野與中國(guó)智慧于一身，努力探索適合中國(guó)企業(yè)的管理需求，為企業(yè)提供管理咨詢、管理培訓(xùn)及管理軟件的專業(yè)服務(wù)，并已形成“咨詢+培訓(xùn)+IT”相結(jié)合的整體解決方案。秉承著“創(chuàng)造客戶價(jià)值，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步”的信念，中大咨詢致力于成為中國(guó)商界的總參謀部，引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)走向卓越。
中大咨詢以“真、善、美”為核心價(jià)值觀，從善的本性出發(fā)，幫助企業(yè)持續(xù)改善、提升組織能力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。中大咨詢希冀以企業(yè)的成功推動(dòng)地區(qū)繁榮及中華偉大復(fù)興，成就一個(gè)機(jī)會(huì)平等的社會(huì)。
我們的使命：運(yùn)用“全能管理模式”打造機(jī)會(huì)平等的舞臺(tái)，幫助員工與企業(yè)成功，推動(dòng)社會(huì)的公平正義。我們正在從事一項(xiàng)推動(dòng)“個(gè)人成功、家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、地區(qū)繁榮、國(guó)家富強(qiáng)”的事業(yè)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，急需招聘以下職位多名。
